SmartQuestionnaire

Le SmartQuestionnaire de Harrison mesure 175 facteurs du milieu professionnel et permet de mesurer efficacement les paradoxes du leadership, l'intelligence émotionnelle, la personnalité, la motivation, les attitudes, la passion pour des postes spécifiques, l'engagement et la rétention. - le tout dans un questionnaire de haute-technologie de 25 minutes.

Lorsqu'il est appliqué aux données de groupe, le Smart Questionnaire analyse la capacité de leadership de l'organisation, la réserve de talents, le taux probable de rétention des talents et fournit des informations exploitables sur l'engagement de l'entreprise, le développement du leadership et la planification de la succession.

Placer les personnes dans les bons rôles, faciliter l'engagement des employés, développer des compétences comportementales propres à l'emploi, promouvoir les valeurs fondamentales, accélérer le développement du leadership et permettre aux managers d'encadrer, d'engager et de retenir les employés. C'est vraiment un SmartQuestionnaire.